Автор: Александр Шевяков — Casper

Электронная почта: casper@casper.ru
Телефон: +7 (903) 160-18-68
ICQ: 51298213

Форма обратной связи

Логотип — оригинальное начертание полного или сокращённого наименования организации или товара.

В XX веке логотипом стали называть стилизованное шрифтовое начертание названия или само название в таком начертании, или условный знак, обозначающий организацию или товар. Далее, мнения разделяются. Некоторые называют логотипом как шрифтовую, так и графическую часть торговой марки, остальные — только шрифтовую.

Самым первым лого был логотип компании Prudential Insurance — скала Гибралтара.Этот логотип появился в 1896 году. В 1910 году был создан логотип с изображением собаки Nipper, сидящей напротив граммофона и внимательно слушающей. Слоган «Голос Его Хозяина» является здесь частью логотипа.

Знак — изобразительная часть логотипа, как правило, включающего также название (письменую — буквенную или иероглифическую — часть, часто также художественно оформленную) маркируемого товара, услуги, организации, мероприятия или персоны. Знак призван закрепить у адресата ассоциацию с маркируемым объектом или его владельцем и служит для различения однотипных объектов в информационном поле адресата (например, на рынке соответствующих товаров). Вместе с именем и логотипом знак составляет основу фирменного стиля (ID, идентичности, айдентики) маркируемого объекта.

Материал из Википедии — свободной энциклопедии

Карим Рашид — один из самых известных современных дизайнеров США, лауреат 54 премий в области дизайна. Он не занимается иллюстрацией, но его жизненные и рабочие принципы, изложенные в 50 пунктах, стоят внимания любого художника…

Жить с дизайном значит быть живым

«Вот заповеди, которым я следую, аксиомы, в нерушимость которых верю, элементы, из которых складывается мой стиль» - объясняет Карим Рашид.

Смотреть дальше…

Корпоративный стиль (или фирменный стиль) — набор графических форм и принципов построения, объединённых одной идеей, основная задача которых — выделить компанию среди себе подобных, и создать узнаваемый образ в глазах потребителей.

Корпоративный стиль разрабатывается на основе логотипа и знака. В начале, определяются основные элементы: стилеобразующая идея, цветовая гамма, шрифты. Разрабатываются стандарты и рекомендации по нанесению корпоративной символики на носители стиля. Носителем стиля может быть все, что угодно: внутренняя документация, наружная реклама, веб-сайт, здание офиса. После окончания работы по разработке стиля, составляется руководство по его применению. Руководство называют по-разному: брендбук, гайдлайн, стандарты оформления.

Материал из Википедии — свободной энциклопедии

Java-игры для мобильного телефона. Продажа мобильных игр в журналах, газетах, телевидение и интернет-сайтах.

Задача: Создать знак в общем стиле компании Plastic Media. Знак должен обозначать направление компании, легко ложиться на различные носители: интернет, журналы. Знак должен быть легким и не стандартным одновременно. Должна присутствовать игривость и мобильность.

Brandbook (брэндбук, он же брендбук или бренд-бук) описывает платформу торговой марки, включая миссию и философию марки, ее ценности, ключевые идентификаторы, описание сообщения, каналов и методов передачи этого сообщения. Этот блок важен специалистам в области брэнд-менеджмента, маркетинга, рекламы и PR. Как правило он представляет из себя закрытый документ, который формулирует конкретные преимущества продукта и особенности бизнес-процессов внутри компании. Этот документ является коммерческой тайной. Важным разделом брэндбука является юридическая часть, регламентирующая авторские и смежные права, права на зарегистрированные торговые знаки, знаки обслуживания и наименования мест происхождения товаров, встречающиеся в практике компании, правила использования требований к дизайну, элементов фирменного стиля корпорации или торговой марки.

Logobook (он же guideline или паспорт стандартов) определяет правила визуальной идентификации торговой марки, использования элементов фирменного стиля, определяет единство восприятия основных элементов идентификации, стилистические и цветовые решения. Он включает описание констант марки — знак, логотип, их построение, цвета, допустимые и недопустимые конвертации и использования, а также — правила оформления носителей (позиций) фирменного (корпоративного) стиля — деловой документации и маркетинговых материалов — outdoor и indoor рекламы, сувенирной продукции, униформы, интерьеров и корпоративного транспорта. Существует множество возможных носителей фирменного стиля, поэтому их количество и виды при создании брэндбука определяется индивидуально. Этот блок важен специалистам в области дизайна и рекламы. Визуальная идентификация марки необходима для узнавания ее на рынке, подтверждения подлинности. При разработке упаковки и рекламной компании нового продукта агентством, с которым Вы раньше не сотрудничали, guideline гарантирует защиту от субъективности восприятия торговой марки сотрудниками агентства, ведь основные правила и характеристики уже прописаны. Также нет необходимости разъяснять политику компании для того, чтобы создать адекватную коммуникацию, отвечающую духу компании или торговой марки.

Отдельным блоком (часто он совмещается с паспортом стандартов) может быть оформлен кат-гайд (cut guide), описывающий сложные с точки зрения технологии процессы по созданию фирменных идентификаторов и адаптации их к носителям фирменного стиля. Этот блок важен специалистам в области дизайна и производства рекламных носителей.

Наиболее распространенным документом в России и за рубежом является паспорт стандартов, ошибочно называемый брэндбуком. Несмотря на это, guideline на данный момент удовлетворяет большинство потребностей, связанных с регламентацией действий по развитию торговых марок, так как разработка брэндбука возможна только в случае выбора компанией определенной стратегии развития (портфельной и конкурентной стратегий).

Материал из Википедии — свободной энциклопедии

Задача: Создать логотип для нового направления в компании Plastic Media “Мобильный Маркетинг”.

Задача: В высокой динамике современного бизнеса одним из важных качеств инфраструктурного партнера должна быть гибкость, пластичность, инновационность и способность адаптироваться под потребности партнеров. Эти мысли и должны были быть отражены в логотипе компании.

Решение: Основной элемент - стилизованный «паучок», который повторяет линии микросхемы обратной стороны телефонной sim-карты. «Паук» помещен на круглый шар зеленого цвета, символизирующий масштабность предоставляемых услуг. Строгий пластичный шрифт дополняет композицию, говоря о гибкости и пластичности. Логотип отражает новый продукт, современный, универсальный и модный.

Сайт Zarplata.Ru по трудоустройству и обучению. Сообщество тех, кто хочет планировать свою карьеру.

Задача: Cоздать логотип символизирующий разные периоды становления карьериста, от студента до работодателя. Стать узнаваемым и самостоятельным логотипом. Легко ложиться на различные media носители.

Решение: Яркий, несколько провокационный логотип, рассчитанный на современных целеустремленных пользователей. Основная идея – головы, символизирующие разные разделы сайта: Соискателю, Работодателю, Обучение, Справочники.

Задача: Изменить уже существующий логотип компании. Отразить основное направление - торговля кровельными материалами.

Решение: Ключевым объектом в логотипе служат три черепицы – символ кровли, основное направление компании. Гарнитура шрифта также подобрана для единой темы с кровлей и фасадом зданий. Простые линии, минимализм, передающий клиентам компании позитивное настроение, уверенность в правильном выборе, основанную на комбинации дизайна, названия и цветового решения.

Идеи вокруг нас:

Автор: Александр Шевяков — Casper

Специализация: web-сайты, логотипы, фирменный стиль, интерфейсы, usability аудит
География: планета Земля, Россия, Москва, Мытищи!

Электронная почта: casper@casper.ru
Телефон: 8 (903) 160-18-68
ICQ: 51298213